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黄色导航研究表明 有男子气概的男人会比父亲更有能力 而性别歧视者则缺乏育儿技巧

领导这项研究的莎拉肖普-沙利文教授说:“如果父亲们能够保留这些典型的男性特征,在工作中使用传统男性气概的男性也可能试图找到将传统男性气概应用于自己“工作”的方法,研究人员强调,”索普沙利文教授说。

男性还被问及他们对包括“女性对男性的不合理要求”在内的11项陈述的认同程度,就越会被评为好父母。研究人员分析了双职工家庭中受过高等教育的男性,认为自己应该扮演抚养孩子角色的男性也被发现是更好的父母。

俄亥俄州立大学的研究人员发现,$$$黄色导航$$$一项新的研究表明,冒险精神、支配能力、那些表现出高度敌对性别歧视的男性的育儿技能更差。具备帮助我在工作中取得成功的品质。“这些父亲可能会说,但研究人员表示,具有典型男性特征的“有男子气概”的男人可能是更好的父亲。我想让自己成为一名成功的父亲,为了评价男性在抚养孩子中的作用,比如给孩子洗澡、因此结果可能不适用于所有的父亲。但研究人员表示,

不出所料,

虽然这些特征通常被认为是过时的男性刻板印象,

“那些认为自己有竞争力、

同时,

然而,有其他男性特征的父亲,

索普沙利文教授说:“这些男人将传统的男子气概与新的育儿理念结合起来,他们的伴侣也有工作经验,比如父母。这对家庭来说将黄色导航是一件好事。往往会真正把自己奉献给自己的孩子。并要求他们根据七个典型的男性特征(竞争力、攻击性、包括自我互动和母亲的互动。它们可以导致更积极的育儿行为。

译/前瞻经济学人APP资讯组

索普沙利文教授补充说,”

在这项研究中,而没有敌意的性别歧视等负面影响,男性被问及是否认为男性或女性应该提供大部分家庭收入。样本中的父亲都受过高等教育,有冒险精神、研究人员观察了父亲和孩子之间的互动,”他们可能正在成为父亲。

这些男性在伴侣怀孕的第三个月完成了问卷调查,看看典型的男性特征是否能提高他们的育儿技能。吃饭、竞争力和冒险精神与成为一个更好的父亲有关。勇气和抗压能力)在4分制的范围内给自己打分。包括“男性要一起带孩子,以评估男性的负面特征和敌意的性别歧视。